Trainingen van HCS Academy
Onze trainer Victoria Schaap, gaf een training op trainingslocatie Eigentijdserf (onderdeel van Joannes Hospitality). Nicole Peters, P&O Manager bij Joannes Hospitality onderging samen met leidinggevenden van het horecabedrijf deze training.
Soms twijfelen werkgevers over wat ze wel en niet mogen vragen aan hun zieke medewerker, of ze kennen niet alle ins en outs van de Wet verbetering poortwachter. Bij HCS beschikken we over veel praktijkervaring en kennis die we graag delen.
Training op maat
Victoria Schaap, trainer bij HCS, onderzoekt voorafgaand aan een training op maat altijd eerst de achterliggende behoefte van een organisatie. Wil de klant inzoomen op een bepaald onderwerp, zoals duurzame inzetbaarheid of ziektewet? Of gaat de voorkeur uit naar meer theoretische of juist praktische kennis?
Vaak wordt het een combinatie, bijvoorbeeld bij Joannes Hospitality. Victoria: “Op trainingslocatie Eigentijdserf gaf ik een deel van de training ‘Goede verzuimgesprekken voeren’. Ook heb ik een aantal klantwensen behandeld. Zo werd het een leuk, afwisselend dagdeel.”
▼
Je leert iets waar je direct wat aan hebt
Nicole: “Het meest waardevolle dat we hebben geleerd is dat je bij een ziekmelding meer kan doen dan alleen de melding aannemen. We moeten veel meer denken in mogelijkheden. En dat je je werknemers hier ook verantwoordelijkheid in geeft. Daar hebben we tijdens de training op een hele praktische manier mee geoefend.”
Combinatie WGA-re-integratiespecialist én trainer werkt perfect
Victoria: “Ik geef niet alleen trainingen, maar ben ook WGA re-integratiespecialist bij HCS. Die mix geeft mij heel veel energie. En het versterkt mijn vaardigheden in beide functies. Als WGA re-integratiespecialist ben ik vooral bezig met complexe vraagstukken. Vanuit mijn praktijkervaring maak ik gemakkelijk de vertaalslag naar de werkvloer van de klant en kan daardoor waardevolle ideeën aandragen.”
Een must voor HR-managers en leidinggevenden
Je ziet bij veel bedrijven dat leidinggevenden onvoldoende weten over verzuim en de Wet verbetering poortwachter. Ze vergeten soms dat ze een rol kunnen spelen in het voorkomen van verzuim. Veel bedrijven kampen met een tekort aan werknemers door de krappe arbeidsmarkt. Het is dus nog belangrijker om werknemers fit en vitaal te houden.
Verzuimtraining Joannes Hospitality
Aan Joannes Hospitality is een training ’Basiskennis Wet verbetering poortwachter’ gegeven en een gedeelte van de training ‘Goede verzuimgesprekken voeren’. Aan bod is gekomen:
▼
HCS Academy
We zien onder werkgevers een groeiende opleidingsbehoefte. Het verzuim stijgt en neemt in complexiteit toe. Bij HCS beschikken we over veel ervaring en kennis die we graag willen delen.
HCS Academy biedt twee trainingen op het gebied van verzuim: Wet verbetering poortwachter en Goede verzuimgesprekken (leren) voeren. Daarnaast is elke vorm van opleiding bespreekbaar. Onze trainers zijn ervaren casemanagers en re-integratiespecialisten, zij weten hoe de vertaling te maken naar de praktijk.
Meer weten over de trainingen van onze HCS Academy? Kijk dan op: www.hcs.services/opleidingen-trainingen
Over Eigentijdserf
Eigentijdserf is een inspirerende trainingslocatie in Westelbeers. Een ideale plek voor kleine en grote groepen die willen verblijven in een locatie omringd door de natuur van de Brabantse Kempen. Ook Landgoed Huize Bergen en Johannes Hospitality behoren tot deze groep en bieden bijzondere locaties voor meetings, trouwerijen, evenementen en overnachtingen in Brabant.